InnErTech

Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft

AEE INTEC

AIT Austrian Institute of Technology

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KNV Energietechnik

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Odörfer

Riposol

Solarfocus

Sonnenplatz Großschönau GmbH

Um auch zukünftig mit dem stark steigendem Bedarf an innovativen und nachhaltigen Energiesystemen und -Technologien Schritt halten zu können, muss Technologieentwicklung verstärkt mit der Aus- und Weiterbildung vin Fachkräften kombiniert werden. Innovationsmanagement ist dabei einer der wesentlichen Aspekte der erfolgreichen Verwertung von F&E-Ergebnisse. Um zu verhindern, dass die Umsetzung zukünftiger Forschungsergebnisse mangels systematischer Verwertungsstrategien und -methoden scheitert, muss entsprechendes Fachwissen in den Unternehmen geschaffen werden.

Das Qualifizierungsnetz InnErTech beschäftigte sich mit eben dieser Vernetzung von Wirtschaft und Forschung im Bereich der erneuerbaren Wäremetechnologien und leistete einen wichtigen Beitrag zum systematischen Aufbau der für Innovationen notwendigen Kompetenzen in den teilnehmen Unternehmen. Diese Erhöhung der Innovations-Kompetenz wurde durch die Entwicklung, Durchführung und Evaluierung maßgeschneiderter Qualifizierungsmodule erreicht. Dadurch wurde gewährleistet, dass innovative Ideen und Forschungsergebnisse erfolgreich umgesetzt und an zukünftige Entwicklungen angepasst werden. Diesbezüglich richteten sich die Ausbildungsinhalte vorrangig an Mitarbeiter:innen der Bereiche Forschung, technische Entwicklung und Innovation (FTEI) sowie an Entscheiungsträger:innen der teilnehmenden Unternehmen.

Um ein bedarfsorientiertes Qualifizierungsangebot zu gewährleisten, wurden die teilnehmenden Unternehmen bereits in die Ausarbeitung der Inhalte mit einbezogen und ihre spezifischen Bedürfnisse sowie den vorliegenden Fortbildungs- und Weiterbildungsbedarf hinsichtlich der adressierten Themengebiete ermittelt. Diese Erkenntnisse flossen in der Folge direkt in die Grundmodule sowie die Spezialisierungs-Workshops ein. Um qualitativ hochwertige, innovative und praxisnahe Inhalte sicherzustellen wurde unter anderem auf das Fachwissen externer Expert:innen zurückgegriffen.

Ziel der Grundmodule war es, potenzielle Möglichkeiten, Methoden und Werkzeuge aufzuzeigen, die einem forschungsinteressiertem Unternehmen zur Umsetzung seiner Ideen zur Verfügung stehen sowie die technische Kompetenz der Teilnehmer:innen hinsichtlich innovativer Technologien der erneuerbaren Wärmeerzeugung zu erhöhen.

Darauf aufbauend wurden themenspezifische Spezialisierungs-Workshops mit unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten. In Kleingruppen wurden dabei die vermittelten Kompetenzen in die Praxis umgesetzt, notwendiges praxisorientiertes Fachwissen geschult und konkrete Aufgabenstellungen der Projektpartner:innen aus der Praxis bearbeitet. Dabei waren auch technologieübergreifende Aktivitäten geplant, um aufgrund der unterschiedlichen Kompetenzen der jeweiligen Teilnehmer:innen in ihrem Spezialgebiet neue Potenziale und Kombinationsmöglichkeiten in allen Bereichen der erneuerbaren Wärmetechnoligen zu erschließen und zu forcieren.

Über die gesamte Dauer der Ausbildungsinitiative erfolgte eine begleitende Evaluierung, um im Sinne einer laufenden Weiterentwicklung die Qualität der Qualifizierung noch während der Laufzeit zu erhöhen. Anschließend wurde ein Netzwerk etabliert, das einen Informationsaustausch über die Projektlaufzeit hinaus ermöglicht und den beteiligten Kooperationspartner:innen hilft, Entwicklungen vorab zu erkennen und bestmöglich zu nutzen. Darüber hinaus erfolgte eine abschließende Evaluierung der Ausbildung mit allen Projektpartner:innen, um zukünftige Ausbildungsinitiativen nachhaltig verbessern zu können. Die beteiligten Unternehmen brachten langjährige Erfahrung und umfangreiche Kompetenzen im Bereich der erneuerbaren Wärme ein. Die gezielte Zusammenstellung des Konsortiums ermöglichte deshalb eine erfolgreiche Durchführung der Ausbildungsinitiative.